為進一步了解2019屆新入職大學生的工作狀態和思想動態,增強新入職員工對公司的認同感、歸屬感,10月28日下午西古光通在209會議室開展2019屆新入職員工座談會,公司主任級以上管理人員及新入職大學生共計25人參加了本次座談會。

首先,人力資源部長對2019屆大學生招錄情況進行了簡單匯報。緊接著,12位新入職大學生逐一進行了自我介紹,同時結合自身入職培訓所學所感,暢談了自己對公司的認知和了解以及今后工作的規劃

溝通互動環節中,新員工提出了入職后遇到的一些問題,公司領導現場進行答疑解惑。公司總經理劉少鋒講道:新入職大學生要做到“馬三力”:學習力、創新力、執行力。立足崗位,強化溝通與學習,積極提升業務技能,爭取早日發展為公司骨干。

此次座談會的召開,不僅增進了公司與員工之間的相互了解,拉近了企業與員工的感情啊。也增強了新員工對自身未來發展的信心,堅定了奮發向上的決心。

2019年10月28日

扶貧一線:西古光通關愛兒童助力康蕾計劃落地丹鳳縣山村小學點亮希望
立足主業,堅持創新

上一篇

下一篇

西古光通召開2019屆大學生座談會

添加時間:

本網站由阿里云提供云計算及安全服務
一夲道av无码无卡免费_欧美大胆a级视频_日本在线不卡免费av网站